OKX ajustará los niveles de posición de varios futuros
Para mejorar la liquidez del mercado y mitigar los riesgos, OKX ajustará los niveles de posición de varios futuros entre las 6:00 a. m. y las 8:00 a. m. (UTC) del 20 de marzo de 2024.
A continuación puedes ver todos los detalles del ajuste:
| Contrato | Nivel | Antes | Después | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Monto máximo (puntos) | Relación de margen de mantenimiento | Relación de margen inicial mínima | Apalancamiento máximo | Monto máximo (puntos) | Relación de margen de mantenimiento | Relación de margen inicial mínima | Apalancamiento máximo | ||
| Vencimiento de BTCUSDC | 1 | 1,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 2,500 | 2.00 % | 5.00 % | 20 |
| 2 | 2,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 5,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | |
| 3 | 5,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 7,500 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | |
| 4 | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 2,500 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Vencimiento de ETHUSDC | 1 | 2,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 3.000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 |
| 2 | 5,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 6,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | |
| 3 | 10.000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 9,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | |
| 4 | Aumento de 10,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 3,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de STRKUSDT | 1 | 5,000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 10.000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 15,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 30,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 25,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 50,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 25,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 50,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de SATSUSDT | 1 | 1,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 5,000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 2,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 8,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 5,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 15,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 15,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de FTMUSDT | 1 | 10.000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 5,000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 20,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 10,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 40,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 20,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 40,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 20,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de ANTUSDT | 1 | 2,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 1,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 5,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 2,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 10,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 5,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 10,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de GPTUSDT | 1 | 5,000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 2.000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 10,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 4,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 20,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 8,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 20,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 8,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de OMUSDT | 1 | 10,000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 | 5,000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 |
| 2 | 20,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | 10,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | |
| 3 | 30,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | 15,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | |
| 4 | Aumento de 10,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de FLRUSDT | 1 | 2,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 1,500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 5,000 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 2,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 10,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 5,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 10,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de DMAILUSDT | 1 | 1,000 | 0.65 % | 2.00 % | 50 | 500 | 0.65 % | 2.00 % | 50 |
| 2 | 2,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | 1,500 | 1.00 % | 2.50 % | 40 | |
| 3 | 5,000 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | 2,500 | 1.50 % | 5.00 % | 20 | |
| 4 | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 2,500 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de VELOUSDT | 1 | 5,000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 | 2.000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 |
| 2 | 10,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | 4,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | |
| 3 | 15,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | 6,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | |
| 4 | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 2,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
| Perpetuos de GFUSDT | 1 | 5,000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 | 1,000 | 2.00 % | 5.00 % | 20 |
| 2 | 10,000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | 2.000 | 3.00 % | 6.66 % | 15 | |
| 3 | 15,000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | 3.000 | 4.00 % | 8.00 % | 12.5 | |
| 4 | Aumento de 5,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | Aumento de 1,000 puntos respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Aumento de 0.5 % respecto al nivel anterior | Apalancamiento máximo del nivel | |
Más información: Nivel de posición
Descargo de responsabilidad sobre riesgos: ten en cuenta que tu índice de margen de mantenimiento podría aumentar debido a ajustes en los niveles y fluctuaciones en el mercado. Para evitar las liquidaciones forzosas provocadas por estos ajustes, se recomienda a los usuarios que reduzcan el apalancamiento aumentando los márgenes o cerrando posiciones.
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Equipo OKX
19 de marzo de 2024